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손예지
디지털 뉴스팀 손예지 
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홍명보 감독 사퇴…“32강 탈락 책임, 진심으로 죄송”

2026 북중미 월드컵 32강 진출에 실패한 홍명보 축구대표팀 감독이 대표팀 지휘봉을 내려놓겠다고 밝혔습니다. 홍 감독은 29일(한국시간) 멕시코 사포판의 대표팀 베이스캠프에서 기자회견을 열고 사퇴 의사를 밝혔습니다. 홍 감독은 “국민 여러분께 진심으로 죄송하다는 말씀을 드린다”며 “대표팀 감독이라는 자리를 내려놓는다. 하지만 대한민국 축구를 향한 마음까지 내려놓는 것은 아니다. 대표팀이 다시 국민의 신뢰와 사랑을 받을 수 있는 팀으로 성장하길 진심으로 응원하겠다”고 말했습니다. 지난 2024년 7월 대표팀 사령탑에 오른 홍 감독의 임기는 2027년 아시아축구연맹(AFC) 아시안컵까지였지만, 월드컵 탈락 이후 조기에 물러나게 됐습니다. 한국은 북중미 월드컵 조별리그 A조에서 1승 2패, 승점 3으로 3위에 머물렀습니다. 체코와의 첫 경기에서 2대1 역전승을 거뒀지만, 멕시코와 남아프리카공화국에 연달아 패하며 32강 진출에 실패했습니다. 조 3위 팀 간 순위에서도 12개 팀 가운데 10위에 그치며 대회를 마감했고, 최종 순위는 34위를 기록했습니다. 홍 감독은 2014년 브라질 월드컵에 이어 두 번째로 월드컵에서 대표팀을 이끌었지만, 두 대회 모두 조별리그를 통과하지 못했습니다. 대표팀 감독 선임 당시에는 대한축구협회의 선임 절차를 둘러싼 논란이 불거졌고, 협회와 홍 감독은 국회 현안 질의에 출석하기도 했습니다. 홍명보호는 월드컵 최종예선을 무패로 통과하며 본선에 진출했지만, 본선에서는 목표했던 토너먼트 진출을 이루지 못했습니다.
2026.06.29

일본 무승부에 한국 ‘초비상’…32강 경우의 수 더 꼬였다

홍명보호의 2026 북중미 월드컵 32강 진출 경쟁에 비상이 걸렸습니다. 스웨덴과 에콰도르가 나란히 조 3위로 32강 진출을 확정하면서 한국의 경우의 수도 한층 복잡해졌습니다. 스웨덴은 26일 한국시간 미국 텍사스주 댈러스 스타디움에서 열린 일본과의 F조 조별리그 최종전에서 1대1로 비겼습니다. 일본은 후반 11분 마에다 다이젠의 선제골로 앞서갔지만, 스웨덴은 후반 17분 앤서니 알랑가의 동점골로 승부를 원점으로 돌렸습니다. 이로써 스웨덴은 1승 1무 1패, 승점 4로 F조 3위가 됐고, 각 조 3위 팀 간 경쟁에서 32강 진출을 확정했습니다. 일본은 1승 2무, 승점 5로 조 2위를 차지해 32강에 올랐고, C조 1위 브라질과 맞붙게 됐습니다. 한국으로서는 32강 진출 경우의 수가 줄어드는 결과가 됐습니다. 일본이 스웨덴을 2골 차 이상으로 꺾었다면 스웨덴이 한국보다 낮은 순위로 내려갈 가능성이 있었지만, 무승부가 나오면서 스웨덴이 승점에서 한국을 앞서게 됐습니다. 앞서 열린 E조 경기에서도 한국에 불리한 결과가 나왔습니다. 에콰도르는 독일을 2대1로 꺾고 1승 1무 1패, 승점 4로 조 3위를 차지하며 32강 진출을 확정했습니다. 보스니아 헤르체고비나에 이어 에콰도르, 스웨덴까지 조 3위 팀들이 잇따라 32강행을 확정하면서 한국의 부담도 커졌습니다. 현재 한국은 각 조 3위 팀들 가운데 5위를 유지하고 있지만, 토너먼트 진출 여부는 남은 조별리그 결과를 더 지켜봐야 하는 상황입니다. 이번 대회는 48개국 체제로 확대되면서 각 조 1, 2위 24개 팀과 조 3위 12개 팀 가운데 상위 8개 팀이 32강에 오릅니다.
2026.06.26

한국 선박 5척 호르무즈 해협 추가 통과…13척 남아

호르무즈 해협 내측에 대기하던 한국 선사 운용 선박 5척이 추가로 해협을 통과했습니다. 해양수산부는 25일 우리 선박 5척이 호르무즈 해협을 통과해 정상 항해 중이라고 밝혔습니다. 이번에 해협을 통과한 선박에는 한국인 선원 21명이 승선하고 있습니다. 선박 5척 가운데 1척은 한국을 향하고 있으며, 나머지 4척은 제3국으로 향하고 있습니다. 이번 통과로 호르무즈 해협 안쪽에 남아 있는 한국 선박은 18척에서 13척으로 줄었습니다. 해협 안쪽에 남아 있는 한국인 선원은 우리 선박에 54명, 외국 선박에 33명 등 모두 87명입니다. 현재 수리 중인 나무호 1척을 제외한 나머지 선박들은 유관국 협의와 자체 운항 계획에 따라 통항을 준비하고 있습니다. 해양수산부는 해당 선박들이 통항하는 동안 실시간 모니터링과 통항 정보를 제공하는 등 안전 운항을 지원했다고 밝혔습니다. 또 해협 내측에 대기 중인 선박 13척에 대해서도 통항 관련 동향과 정보를 제공해 선사 자체 운항계획 수립과 안전한 통항을 지원하겠다고 설명했습니다. 정부는 모든 우리 선박의 자유롭고 안전한 항행이 조속히 이뤄질 수 있도록 해수부와 외교부, 재외공관이 유관국들과 협의를 이어가고 있다고 밝혔습니다.
2026.06.25

메시, 월드컵 통산 18호 골…아르헨티나 32강 진출 확정

리오넬 메시가 월드컵 역대 최다 득점 기록을 새로 쓰며 아르헨티나의 32강 진출을 이끌었습니다. 아르헨티나는 23일(한국시간) 미국 텍사스주 댈러스 스타디움에서 열린 2026 FIFA 북중미 월드컵 조별리그 J조 2차전에서 오스트리아를 2-0으로 꺾었습니다. 이날 멀티골을 기록한 메시는 월드컵 통산 17호 골과 18호 골을 연달아 터뜨리며 역대 최다 득점 단독 1위에 올랐습니다. 메시는 이번 대회 전까지 월드컵 통산 13골을 기록했고, 앞선 알제리와의 1차전 해트트릭으로 미로슬라프 클로제의 16골과 타이를 이뤘습니다. 경기 초반 메시는 페널티킥 기회를 놓쳤습니다. 전반 9분 키커로 나섰지만 슈팅이 골문 오른쪽으로 벗어나며 득점에 실패했습니다. 하지만 전반 38분 파쿤도 메디나의 컷백 패스를 논스톱 슈팅으로 연결해 선제골을 터뜨렸습니다. 이 골로 메시는 월드컵 통산 17호 골을 기록하며 클로제를 넘어 단독 선두가 됐습니다. 메시는 후반 추가시간에도 득점포를 가동했습니다. 훌리안 알바레스의 슈팅이 골키퍼 선방에 막힌 뒤 흘러나온 공을 재차 밀어 넣으며 멀티골을 완성했습니다. 이 득점으로 메시의 월드컵 통산 득점은 18골로 늘어났습니다. 메시의 활약 속에 아르헨티나는 조별리그 2연승을 기록하며 32강 진출을 확정했습니다. 아르헨티나는 오는 28일 요르단과 조별리그 최종전을 치를 예정입니다.
2026.06.23

스타벅스, 전국 매장 오늘 오후 3시 조기 종료…전 직원 역사 교육

스타벅스코리아가 오늘(22일) 오후 3시부터 전국 모든 매장의 영업을 조기 종료합니다. 지난달 발생한 마케팅 논란에 대한 책임을 통감하고 임직원들의 역사 인식과 사회적 감수성을 높이기 위한 전사 교육을 진행하기 위해섭니다. 스타벅스코리아가 전국 매장 영업을 조기 종료한 것은 1999년 국내 1호점 개점 이후 처음입니다. 전국 2천160여 개 매장은 지난 16일부터 영업시간 단축 안내문을 게시하고 관련 내용을 고객들에게 공지했습니다. 영업 종료 이후 전국 매장의 직원들은 본사에서 제공한 교육 영상을 시청할 예정입니다. 휴가 중인 직원들도 추후 온라인을 통해 같은 교육을 이수하게 됩니다. 교육 영상은 오제연 성균관대 사학과 교수와 구정우 성균관대 사회학과 교수가 지난 17일 진행한 강연 녹화본으로 구성됐습니다. 강연 주제는 '기업이 가져야 할 올바른 역사 인식'과 '사회적 감수성과 윤리 기준'입니다. 스타벅스코리아는 이번 교육을 역사 인식과 사회적 감수성 교육은 물론 브랜드 가치와 미션을 공유하는 워크숍 형태로 진행한다고 밝혔습니다. 또 약 3시간 동안 진행되는 이번 교육을 통해 유사 사례의 재발 방지에 노력하겠다고 설명했습니다. 정용진 신세계그룹 회장도 오는 24일 사장단 회의에 앞서 계열사 대표들과 함께 같은 교육 영상을 시청할 예정입니다. 스타벅스코리아는 앞으로 모든 마케팅 기획 과정에 사회적 민감도 체크리스트를 적용하고 다중 검증 시스템을 도입할 계획입니다.
2026.06.22

이석희 전 SK하이닉스 대표, 인텔 파운드리 수석부사장 합류

이석희 전 SK하이닉스·SK온 대표가 미국 반도체 기업 인텔에 합류합니다. 인텔은 현지시간 18일 이 전 대표를 파운드리 부문 수석부사장으로 선임했다고 밝혔습니다. 이 전 대표는 앞으로 첨단 패키징과 시스템 통합, 후공정 기술 개발, 후공정 제조 부문을 총괄합니다. 또 립부 탄 인텔 최고경영자에게 직접 보고하게 됩니다. 인텔은 이번 인사를 계기로 파운드리 부문 안에 첨단 패키징을 전담하는 독립 사업부를 구축할 계획입니다. 인공지능과 고성능 컴퓨팅 분야에서 여러 칩을 하나로 통합하는 첨단 패키징의 중요성이 커지고 있기 때문입니다. 립부 탄 CEO는 이 전 대표에 대해 첨단 기술과 대규모 제조 조직을 이끌어온 전문성과 실행력을 갖춘 인물이라고 밝혔습니다. 이 전 대표는 서울대 재료공학과를 졸업하고 미국 스탠퍼드대에서 공학박사 학위를 받았습니다. 박사학위 취득 뒤 10년 넘게 인텔에서 근무한 경험도 있습니다. 이후 SK하이닉스 대표이사 사장을 지냈고, 2023년부터 최근까지 SK온 대표이사 사장을 맡았습니다. SK하이닉스 재직 당시에는 인텔 낸드플래시 사업부 인수와 솔리다임 통합 작업에도 관여했습니다. 이 전 대표는 인텔에 다시 합류하게 돼 기쁘다며, 기술 리더십과 제조 역량을 강화하는 데 기여하겠다고 밝혔습니다.
2026.06.19

SK하이닉스, 신입 채용 학력 제한 전면 철폐…세 자릿수 대규모 선발

SK하이닉스가 신입사원 채용에서 학력 제한을 전면 철폐합니다. SK하이닉스는 17일부터 진행하는 신입사원 수시 채용부터 기존 채용 공고에 명시했던 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능' 등 학력 자격 요건을 모두 삭제한다고 밝혔습니다. 회사 측은 변화하는 환경에 맞춰 학력 장벽을 허물고 실제 직무 수행 역량과 성장 가능성을 최우선으로 인재를 발굴하기 위한 취지라고 설명했습니다. 이에 따라 지원자의 경험과 직무 역량, 기업문화 적합성 등이 채용 기준에 부합할 경우 학력과 관계없이 누구나 지원할 수 있게 됩니다. 이번 변화는 최태원 SK그룹 회장이 강조해 온 AI 시대 인재상과도 맞닿아 있습니다. 최 회장은 미래 인재가 갖춰야 할 핵심 역량으로 스스로 질문하고 본질을 파고드는 '생각 근육' 새로운 기술 환경 변화에 민첩하게 대응하는 '적응 근육' 다양성을 이해하고 유연하게 협업하는 '공감 근육' 등 이른바 '3대 근육'의 중요성을 강조해 왔습니다. SK하이닉스는 급변하는 AI 환경 속에서 미래 인재의 경쟁력은 특정 학위나 정형화된 스펙만으로 설명하기 어렵다며 복잡한 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 인재를 발굴하기 위해 채용 기준을 혁신했다고 밝혔습니다. 이번 채용에서는 차세대 반도체 기술을 이끌 설계를 비롯한 주요 직무에서 수시 채용으로는 이례적인 세 자릿수 규모의 대규모 선발을 진행합니다. SK하이닉스는 잠재력을 지닌 신입사원을 대거 선발해 청년 고용 확대에 기여하고 글로벌 AI 반도체 시장에서의 기술 경쟁력을 강화해 나가겠다고 밝혔습니다. 이번 신입사원 수시 채용 서류 접수는 오는 23일까지 진행됩니다.
2026.06.17

트럼프 행정부, 이란 재건기금 검토…한국·일본 기업 참여 가능성

도널드 트럼프 미국 행정부가 이란과의 최종 종전 합의가 이뤄질 경우 3천억달러(약 454조원) 규모의 재건 기금 조성을 검토하고 있는 것으로 전해졌습니다. 파이낸셜타임스(FT)는 15일(현지시간) 미국 고위급 당국자를 인용해 종전 협상 과정에서 이란에 대한 제재 완화와 함께 3천억달러 규모의 재건 기금 조성 방안이 논의됐다고 보도했습니다. JD 밴스 미국 부통령도 CBS 인터뷰에서 "이란이 의무를 이행하면 접근할 수 있을 것"이라고 말해 재건 기금 논의를 사실상 인정했습니다. FT에 따르면 해당 기금은 양해각서(MOU)에 명시된 최종 합의가 이뤄질 경우 조성될 예정입니다. 미국과 이란은 MOU에 따라 호르무즈 해협을 우선 개방한 뒤 이란의 핵 프로그램과 대이란 제재 완화 등을 놓고 최종 합의를 위한 협상을 이어가기로 했습니다. 이에 따라 재건 기금은 호르무즈 해협 정상화와 핵 합의가 마무리된 이후 조성될 가능성이 제기됩니다. FT는 정부가 아닌 민간 기업들이 기금 조성에 참여할 것으로 보이며, 기금 운영 구조는 아직 구체적으로 정해지지 않았다고 전했습니다. 협상에 정통한 한 관계자는 FT에 "유럽과 아시아, 한국과 일본은 물론 미국 기업들도 관심을 보이고 있다"며 "제재가 해제된다면 상당한 규모의 기금이 될 것"이라고 말했습니다. 한편 이란 측에서는 해당 기금이 사실상 전쟁 배상금 성격을 띤다고 주장하고 있습니다. 이란 협상단 수석고문의 전략 고문인 메흐디 모하마디는 현지 언론을 통해 "재건을 이야기한다는 것은 전쟁 중 이란이 입은 피해에 대한 배상을 의미한다"고 밝혔습니다.
2026.06.16
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